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BG大游平台首页|瑞典队再夺世乒赛金牌|诚通证券2025社会招聘公告
2025-08-31
返回列表 大遊,投資股票,BG大遊!中國誠通控股集團有限公司(簡稱“中國誠通”,官網:成立于1992年,是國務院國資委監管的中央企業,是首批建設規範董事會試點企業、首家國有資產經營公司試點企業、首批國有資本運營公司試點企業,2022年12月由試點轉入運營公司持續深化改革階段。
誠通證券股份有限公司(簡稱“誠通證券”,官網:)是一家專業化、全國性、全牌照的綜合性證券公司BG大遊平台首頁。公司注冊地為北京市,注冊資本金為人民幣29.1億元。公司下設5家分公司和57家證券營業部,遍及北京、上海、天津、重慶、內蒙古、河南、河北、山東、山西瑞典隊再奪世乒賽金牌、江蘇、浙江、湖南、湖北、福建、四川、廣東等多個省、自治區和直轄市BG大遊平台首頁,形成輻射全國、布局合理的客戶服務和經營網絡。
作為中國誠通旗下唯一的綜合性證券公司,誠通證券勇擔央企社會責任,秉承“對標一流,高位引領”的指導原則,依託控股股東的國有資本綜合運營能力和資源優勢,堅持穩健與創新相結合的發展宗旨,不斷提升在證券投資、證券經紀、投資銀行、財富管理等業務領域的核心競爭力,著力打造具有誠通特色、肩負紅色使命、為企業和個人客戶提供全產業鏈服務的綜合金融平台。
根據發展需要,按照公平、公正、公開原則,現面向社會和集團內企業招募優秀人才,具體事宜公告如下:
(二)應聘企業正職級職務的,一般應具備相應職級或任下一層級職務滿2年;應聘企業副職級職務的,一般應具備相應職級或下一層級職務滿3年。
2.根據國家金融經濟政策、市場環境和行業動態等因素,制定公司發展戰略、經營目標及年度經營計劃,並監督執行。
3.根據行業發展趨勢和公司實際,建立健全公司業務條線的運營管理體系,制定、完善各項業務的管理制度、業務流程和考核激勵機制。
2.大學本科及以上學歷,具有經濟學、金融學等相關專業背景;符合證券基金從業人員條件,具備證券從業資格。
4.擔任證券基金經營機構部門負責人以上職務不少于2年,或者曾擔任金融機構部門負責人以上職務不少于4年,或者具有相當職位管理經歷瑞典隊再奪世乒賽金牌。
5.通過證券公司高級管理人員水平評價測試或具備10年以上與其擬任職務相關的證券、基金、金融、法律、會計BG大遊平台首頁、信息技術等境內工作經歷,擔任證券基金經營機構部門負責人以上職務不少于5年,或具有相當職位管理經歷,且從未被金融監管部門採取行政處罰或者行政監管措施。
8.符合證券公司高級管理人員任職條件,不存在法律法規和中國證監會規定的不得擔任證券經營機構高級管理人員的情形BG大遊平台首頁。
9.不存在法律法規、規章制度中有關國有企業領導人員禁止從業的情形瑞典隊再奪世乒賽金牌,以及違反《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》的情形。
1.分管公司前台業務條線.根據國家金融經濟政策、市場環境和行業動態等因素,結合公司戰略規劃,制定業務條線發展戰略和經營計劃,並達成戰略和經營目標。
3.根據行業發展趨勢和公司實際,建立、健全公司業務條線的運營管理體系,制定、完善各項業務的管理制度、業務流程和考核激勵機制。
4.參與公司經營管理決策,推動落實業務條線.洞察行業趨勢,打造所分管業務條線的核心競爭力,提升團隊組織能力。
2.大學本科及以上學歷,具有經濟學、金融學等相關專業背景;符合證券基金從業人員條件,具備證券從業資格BG大遊平台首頁。
3.具有證券公司資管、自營、經紀、研究、投行等2項以上業務管理經歷,具有與擬任職務相適應的經營管理能力。
4.擔任證券基金經營機構部門負責人以上職務不少于2年,或者曾擔任金融機構部門負責人以上職務不少于4年,或者具有相當職位管理經歷。
5.通過證券公司高級管理人員水平評價測試或具備10年以上與其擬任職務相關的證券、基金BG大遊平台首頁BG大遊平台首頁、金融、法律、會計瑞典隊再奪世乒賽金牌、信息技術等境內工作經歷,擔任證券基金經營機構部門負責人以上職務不少于5年,或具有相當職位管理經歷,且從未被金融監管部門採取行政處罰或者行政監管措施。
8.符合證券公司高級管理人員任職條件,不存在法律法規和中國證監會規定的不得擔任證券經營機構高級管理人員的情形。
9.不存在法律法規瑞典隊再奪世乒賽金牌、規章制度中有關國有企業領導人員禁止從業的情形,以及違反《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》的情形。
(一)報名截止時間:2025年6月12日。(二)應聘人員需填寫《應聘申請表》(見附件),並將電子版及最高學歷學位證書及其認證證明、職業技能證書等有關資質證明材料通過電子郵箱發送至每人限報1個崗位。
(一)考試測評的具體時間瑞典隊再奪世乒賽金牌、地點及相關要求將通過電話、電子郵件方式通知,應聘人員須保持通訊暢通。(二)應聘人員需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責,應聘過程中因報名信息不全、有誤、造假等被取消應聘或錄用資格的,相關責任由應聘人員承擔。


